Internationale Fachkräfte:
Ihre Personalstrategie der Zukunft.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln
wir eine zukunftsorientierte Personalstrategie,
um die
besten Talente aus dem Ausland
für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
wir Ihre Personalstrategie der Zukunft.
Internationale Fachkräfte und Azubis für Ihren Erfolg
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende für Ihr Unternehmen.
Fehlen in Ihrem Unternehmen hochqualifizierte Arbeitskräfte und bleiben Vakanzen
unbesetzt, weil geeignete Bewerber
fehlen? Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in vielen Branchen längst Realität – bereits
400 Berufe leiden unter akuten Engpässen. Nutzen Sie diese Chance: Blicken Sie gemeinsam
mit uns über den Tellerrand und entwickeln Sie Ihre zukunftsorientierte Personalstrategie.
Als Ihr erfahrener und kompetenter Recruiting-Partner vermitteln wir gut ausgebildete und
zuverlässige Fachkräfte sowie motivierte Auszubildende aus dem Ausland für zahlreiche
Berufszweige. Unser besonderer Service zur Fachvermittlung: Wir bereiten die zu Ihnen
passenden internationalen Fachkräfte und Azubis mit zertifizierten Sprachkursen und
gezielten Integrationsmaßnahmen optimal auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor.
Unsere Unterstützung für Sie in diesen Bereichen
Baugewerbe
Logistik
IT
Pflege
Hotellerie & Gastronomie
So funktioniert es: Rekrutieren Sie internationale Fachkräfte in 4 Schritten
1. Profiling und Stellenausschreibung:
• Zielgerichtete Ausschreibung der zu besetzenden Positionen im Ausland oder Auswahl passender Kandidat aus unserem umfangreichen Pool.
• Kompetente Beratung für Arbeitgeber und Interessenten zu Verfahren und Fördermitteln.
2. Recruiting und Matching.
• Präsentation geeigneter Kandidat.
• Organisation und umfassende Unterstützung im Auswahlprozess.
• Vertragsmanagement.
3. Gezielte Vorbereitung auf den Einsatz in Ihrem Unternehmen.
• Kulturelle und fachliche Vorbereitung auf die Berufstätigkeit in Deutschland.
• Unterstützung beim Anerkennungsverfahren: Begleitung bei Visabeantragung und Berufsanerkennung.
• Einbezug der Familie im Herkunftsland.
4. Relocation-Service.
• Behördengänge, Melde- und Aufenthaltsangelegenheiten.
• Einrichtung von Bankkonten, Versicherungen und anderen organisatorischen Angelegenheiten.
• Unterstützung bei der Orientierung und Vernetzung vor Ort.